• Aprilie 30, 2024

Dacă locuiți în prezentcriză sau treceți printr-o perioadă dificilă în dvs.muncă , ceea ce te face să te gândești dacă merită într-adevăr să treci mai departe, este important ca, înainte de a lua orice decizie, să ia în considerare unelesemnalele Ce indicați dacă suntețiciclu muncăel a încheiat în companie.

Carla Acuña , cercetător alDepartamentul Muncii și Dezvoltării Economice dinUAM , sfătuiește să facă oanaliză înainte de a decide să părăsiți locul de muncă, astfel încât să puteți avea foarte multclar de ce și de ce luați astadecizie , precum și avantajele și dezavantajele.

Semne pentru închiderea unui ciclu

1. Conflictele de muncă. Richard Oxtoby, psiholog industrial și consultant în domeniul resurselor umane , explicați dacă aveți vreunulproblemă cu șefii sau colegii dvs. este important să încercațirezolva-l cudiplomație . În funcție de severitate, nu încercați să vă schimbați locul de muncă fără să faceți mai întâirezolva-l Poate că se datorează unui defect de caracter pe care trebuie să-l lucrați personal. Dacă chiar și cu asta, situația esteireconciliabil , nu există nici o rotire a paginii și estetimp deîntreprinde zbor.

2. Companie instabilă din punct de vedere financiar. Dacă vă faceți grijisituație situația economică care traverseazăcompanie pentru că se află înpantă este timpul săcăutare un nouocuparea forței de muncă spune elAmanda Agustín, expert în probleme de muncă și membru al Asociației Naționale a Femeilor Profesionale .

3. Vă subliniază punctul de îmbolnăvire. Elene Cafasso , certificat profesionalFederația Internațională de Antrenori , spune că în cazul în caretensiune de muncăafectează sănătatea tafizică saumental , precum și relațiile cu dvs.cuplu șifamilie Nu merită să continuați în acel loc de muncă care îți întrerupe întreaga viață. În acest caz, acesta stabilește ocalendar de muncă carecostume la cererea dumneavoastrătimp în afara muncii șiresponsabilități de muncă, dacă vă simțiți încă copleșiți, atunci suferițidesgate și este timpul sălăsați-o .

4. Urăsc activitățile tale. Amanda Agustin sugerează că totul legat de dvs.muncă Tu ești tuneplăcut Sunteți pe o cale greșită și cu greu veți progresa. Idealul esteevalua dumneavoastrăactivități și cele ale companiei; Dacă într-o zonă găsiți atractivă, atunci este timpul săînchide căciclu . 

5. Nu te simți motivați. Dacă astapasiune pe care ați simțit-o pentru a-ți face treaba, precum și livrarea la timp a dvs.responsabilități le-ai pierdut și, dimpotrivă, ai probleme să te ridici dimineața, atunci e timpul săreevaluează situația dvs. și găsiți ceea ce sunteți voidemotivare Ar putea fi șeful dvs., colegii, activitățile, salariul sau aceeași rutină, avertizeazăCarla Acuña .

6. Simți că nu te potrivește. Poate că ești cel mai bun candidat pentru a umple această poziție, dar dacă nute adapta laorientări dinorganizație atunci nu veți reuși, spuneAmanda Agustin . Integrarea în cultura corporativă are loc în primele luni ale mandatului. Dacă ați fost mai mult de șase luni sau un an și încă simțiți "Strange" deoarece valorile sau principiile voastre nu suntcompatibil , astaocuparea forței de muncă Nu este pentru tine

Dacă ați identificat unele dintre acesteasemnalele te sufli, poate că ești tu ciclul de lucru terminat în companie.

Dar trebuie să fii foarte atent când faci o decizie; acest lucru trebuie să fie cucalm pentru că dacă te grăbești că poți să te rănești, intrădeznădejde șipierde luni sau ani de viațămuncă . În acest caz, nu există loc pentru "emoții viscerale". Analizați-o foarte bine!

Medicina Film: Tahograf digital VDO Dtco 1381 r2.1 (Aprilie 2024).