• Mai 8, 2024

Ele sunt ușor de identificat, membri ai generație Y sunt acei tineri care s-au nascut intre 1982 si 1999 si care se simt liberi, independenti si capabili sa-si atinga obiectivele, potrivit cercetatorilor Bruce Tulgan, fondatorul RainmakerThinking.

Cercetătorii detaliază că acești tineri i-au mai numit Mileniului Ei au crescut cu o serie de activități, deoarece sunt mici, care le învață performanțe și întreținere ridicate, astfel încât să poată sta pe cont propriu.

Ei cresc și pun la îndoială părinții lor, precum și șefii lor la locul de muncă, menționează Jordan Kaplan, profesor de științe manageriale asociate la Universitatea Long Island din Brooklyn, New York . Cu toate acestea, ele pot fi nefericit ?

Frustrarea, principala problemă a generării Y!

Această generație dorește să schimbe totul în jurul lor din cauza securității lor personale, chiar și a modului în care se îmbracă în birouri, din moment ce aleg să poarte blugi și tricouri; De asemenea, se așteaptă la programe flexibile de lucru și se bucură de munca lor la maxim, dar ceea ce le face mai puțin fericit ?

1. frustrare . Generația Y se simte rea și nefericită atunci când așteptările realității sunt mai rele decât se așteptau.
2. Nu sunt speciale . Membrii acestei generații suferă atunci când își dau seama că ei nu sunt la fel de speciali ca și părinții lor că le-au asigurat și că vor trebui să muncească din greu pentru a obține acel loc pe care îl doresc.
3. Lipsa de recompense . Ei au o rezistență puternică față de acceptarea feedback-ului negativ. În plus, ei se simt îndreptățiți către un nivel de respect și recompense care nu sunt în concordanță cu nivelurile lor reale de calificare și efort, Paul Harvey, de la Universitatea din New Hampshire .
4. abuz . Generația Y se confruntă cu lumea rețelelor sociale, unde totul este expus și poate deteriora emoțiile membrilor.

Dacă sunteți parte din generație Y Este important să direcționați această ambiție într-un mod pozitiv și să vă adaptați la mediul dvs., pentru a vă atinge obiectivele în mod realist. De asemenea, evitați gândurile că sunteți special, deoarece trebuie să lucrați foarte mult pentru a obține experiența de care aveți nevoie și pentru a vă demonstra întregul potențial.

Atitudinea și securitatea fiecărei persoane influențează tot ceea ce poate fi atins, astfel încât întotdeauna să păstrați o viziune pozitivă și să fiți umili, astfel încât să puteți bucura la maxim de tot ceea ce obțineți. Și tu, ești parte din generația Y?