• Mai 5, 2024

Zgomotul afectează productivitatea muncii? Diferite studii arată că sunetele generate de aparatele auditive, volumul mare de ecrane sau sunetul ambiental; Clopotele telefonice și alarmele, precum și strigătele dintre angajați și strălucirea exteriorului cauzează o pierdere de până la 33% în eficiență.

"Personalul își pierde concentrația, suferă stres, se confruntă cu conflicte sau probleme de atitudine, nu reușește să-și îndeplinească obiectivele și este vulnerabil la boli cum ar fi pierderea auzului senzorial sau reducerea auzului, dureri de cap și oboseală", spune el. Jonathan Salomón, director general și specialist în audierea Comaudi .

Specialistul explică faptul că persoanele care lucrează în birouri sunt expuse zgomotului care atinge între 60 și 80 de decibeli, când nu trebuie să depășească 10 până la 30 de decibeli.

De exemplu, subliniază el, este suficient să știm că cornul unei mașini generează 100 de decibeli, iar folosirea mijloacelor auditive - pentru a asculta - adaugă între 60 și 70 de decibeli.

Problema, a spus el, este că numai 30% dintre companii sunt conștiente de această situație și își dau seama că până când lucrătorii se îmbolnăvesc, au o criză din cauza bolilor preexistente: diabetul, tensiunea arterială, bolile gastrointestinale sau stresul.

6 sfaturi pentru îmbunătățirea performanței muncii

Pentru a reveni la pagubele cauzate de zgomot și de pierderea auzului, se recomandă companiilor și angajaților:

1. Face o analiză a mediului de lucru. Infrastructura biroului, distribuția mobilierului și nivelul de zgomot care predomină în zonele de lucru.

2. Căutați sfaturi. O firmă imobiliară, ingineri sau specialiști în domeniu vă va ajuta să rezolvați fiecare dintre punctele de risc auditiv, de la schimbările în distribuția mobilierului sau instalarea materialelor care absorb sunetul până la înlocuirea alarmei, sistemelor de climatizare sau echipamente de sunet ambiant, care depășesc 30 sau 40 de decibeli.

3. Creați manuale de coexistență în rândul angajaților. Scopul este de a reduce sunetele cauzate de tipărirea, schimbarea neautorizată a mobilierului, deschiderea ferestrelor, redarea muzicii pe calculator și recomandările privind utilizarea corectă a aparatelor auditive.

4. Promovează un control medical anual pentru angajați. Aceasta va permite identificarea și evitarea riscurilor asociate pierderii auzului, bolilor degenerative cronice, stresului, depresiei și, prin urmare, reducerii dizabilităților, a fluctuațiilor personalului și a pierderii productivității.

5. Creați programe de instruire , promovarea activităților sportive, recreere și dinamică care îmbunătățesc mediul în birou și coexistența lucrătorilor.

6. Du-te la medic cu următoarele alarme : concentrare slabă sau iritabilitate din cauza zgomotului, probleme de ascultare a colegilor lor la mai puțin de un metru distanță, pierderea contactului cu alte persoane prin utilizarea căștilor sau a echipamentelor muzicale de mediu, izolarea și nevoia de a vedea fața altora înțelegeți ce vă spun sau vorbiți.

Jonatan Solomon, arată că 80% dintre mexicanii, cu vârsta cuprinsă între 28 și 50 de ani, situați în Populația activă din punct de vedere economic (EAP), suferă un tip de pierdere a auzului care afectează eficiența muncii și dezvoltarea personală. Și tu, cum ai grijă de sănătatea ta și de a-ți îmbunătăți productivitatea muncii?
 

Medicina Film: Evaluarea performantelor angajatilor (Mai 2024).