• Aprilie 28, 2024

O investigație a Universitatea din Surrey , Anglia, dezvăluie că oamenii care flirt   în activitatea lor ating doar niveluri mai scăzute de satisfacție profesională, ceea ce îi determină să-și absoarbă sarcinile și activitățile, precum și productivitatea scăzută.

Potrivit Adrian Banks, co-autor al studiului , flirt Ea devine o distragere a atenției atunci când oamenii se plictisesc la locul de muncă, în special bărbați, care au o rată mai mare de nefericire și satisfacție profesională.

"Credeți asta flirt La locul de muncă vă puteți îmbunătăți perspectivele de carieră și satisfacția dvs., este obișnuită, dar fără nici o dovadă. Această cercetare demonstrează cât de neîntemeiată este această credință ", explică Chadi Moussa, co-autor .
 

cravată La locul de muncă, aceasta nu îmbunătățește opțiunile de promovare, așa cum multe dintre femei pot contempla. În ciuda acestui fapt și conform unui studiu realizat în mai multe companii din Regatul Unit, femeile tind să flirt la locul de muncă mai mult pentru plăcere decât pentru plictiseală, potrivit news.health.com

Potrivit specialiștilor, deși există o diferență enormă între bărbați și femei, în ambele cazuri nivelul satisfacției profesionale este mai mic decât cei care își dedică timpul doar pentru a-și îndeplini sarcinile.

Alte consecințe ale flirtului la locul de muncă

În plus față de satisfacția slabă a locului de muncă, lega La locul de muncă, aceasta implică o serie de riscuri și consecințe, majoritatea dintre acestea fiind negative:

1. Relațiile la locul de muncă sunt adesea văzute negativ, deoarece contribuie la o serie de acorduri și aranjamente care pot fi interpretate ca un beneficiu între cuplul implicat.

2. Un alt aspect negativ este că atunci când relația se termină, mediul devine ostil.

3. Concepția pe care o are un om care se alătură în birou este, de obicei, aceea a unei persoane nesigure, care nu se comportă și nu se maturizează prea mult. Între timp, o femeie poate fi văzută, cu acces ușor la relațiile trecute sau în căutarea unui câștig personal. Ambele considerente se agravează atunci când sunt căsătorite sau cu parteneri stabili.

În prezent există mulți factori care pot duce, de asemenea, la o satisfacție scăzută a locului de muncă, cum ar fi stres , deci este important ca, atunci când intri într-un nou proiect, interesele și obiectivele să fie clare.

Medicina Film: Emisiunea Liber de datorii 1.7 - Consecinte, capcane si simptome ale datoriilor (Aprilie 2024).