• Mai 3, 2024

Cu privire la subiectul muncii este ușor să credem că cineva care face mari dureri în a lui așezare și bunele maniere au un înalt imagine de el însuși și o securitate personală puternică. Cu toate acestea, cu privire la problema stima de sine Există multe chei care trebuie luate în considerare pentru ao defini.

Rocío Gutiérrez Fernández , psiholog și director al Bachelor of Business Administration, din cadrul Universitatea Ibero-Americană explică faptul că:

Este important să se facă precizia că, în domeniul muncii, stima de sine este legată de concepte cum ar fi cunoașterea de sine, respectul de sine, acceptarea de sine și nivelul satisfacției personale și că aceasta implică o reflecție asupra modului în care noi concepem succes în acest domeniu, deoarece aceasta este o definiție personală. "

Ce vom chema succes ?, pentru a ajunge la vârful organizațional, pentru a îndruma oamenii, "a fi un șef", pentru că în multe rânduri este opusul, există oameni pentru a lucra pentru singuratic , fiind proprietarul timpului tău sau dacă nu ai personal sub supravegherea ta, este mare, adaugă el.

Trebuie spus că succes personal Este legată de multe domenii ale vieții, iar în cazul succesului în viața profesională nu este așa.

Să ne vedem

Prin urmare, este necesar gândi despre relația pe care o avem cu munca noastră. Rocío Gutiérrez ne recomandă să ne întrebe:

1. Obținem obiective? Este important să ne străduim să realizăm acest lucru, deoarece acest lucru ne oferă încredere și securitate.

2. Care este atitudinea noastră? În vocea expertului, acest lucru este esențial, deoarece o persoană cu un nivel adecvat stima de sine Nu concurează cu ceilalți și nici nu urmărește să-i umbrească pe ceilalți sau să-i imagineze.

Nu aveți nevoie de ea, așa cum nu arată a comportament în care rivalizați sau doriți să fiți deasupra, cu orice preț, de la alții.

3. Îmbunătățim sau împiedicăm procesele? În funcție de zona responsabilitate sau sarcini pe care le avem în sarcina noastră, trebuie să ne asigurăm că suntem facilitatori și că căutăm cel mai bun rezultat indiferent cât de mic este sarcina.

În plus, expertul sugerează interogarea unor elemente care ne pot ajuta să stabiliți dacă avem o adecvare stima de sine sau trebuie să o consolidăm:

4. Valori. Dacă există o congruență între valorile a societății și a celor personale, pentru că, altfel, ceea ce facem este să hrănim ideea că nu suntem în locul în care merităm și / sau dorim să fim, astfel încât conceptul de sine este rănit.

5. Respectați-vă. Dacă rutinele muncă ele sunt sănătoase, adică dacă nu ne amenință pe noi integritate morală sau fizică, deoarece aceasta are o relație strânsă cu respectul de sine.

6. Ne respectăm responsabilitățile? Deși este adevărat că va trebui să îndeplinim anumite sarcini care ar putea să nu fie complet plăcute pentru noi, în general trebuie să ne asigurăm că nu există congruență cu gusturile și preferințele noastre.

În acest sens, problema auto-cunoaștere Este strategic, deoarece are impact cu calitatea noastră muncă și atitudinea în fața lui.

7. Satisfacția. Trebuie să ne reflectăm dacă reușim să simțim satisfăcut cu munca pe care o facem și dacă avem o atitudine generoasă de a împărtăși ceea ce știm, pentru că dacă procedăm, procesele muncă în care participăm, indiferent de rezultate, vom fi foarte satisfăcătoare.

În marea majoritate a cazurilor, dedicăm cel puțin 40 de ore pe săptămână locului în care practicăm profesia sau comerțul, merită să ne asigurăm că această zonă ne plătește pentru a ne atinge sănătate integrală sănătoasă , efectuând aceste chei ale stima de sine a muncii .