• Aprilie 25, 2024

Toți visează a idee de lucru Unii dintre noi studiază pentru asta, alții pe care îi putem urmări în căutarea, dar frecvent vă puteți vedea în procesul de luare a deciziilor economie de fericire.

Salariul emoțional sunt beneficiile non-economice pe care un lucrător le obține de la companie, pentru a stimula mediul de lucru și ridicați productivitate. Acestea pot fi înțelese ca stimulente pentru nevoile personale, nevoile familiei, calitatea vieții și climatul organizațional.

De ce este important salariul emoțional?

Când găsiți un loc de muncă care vă face fericiți, unde puteți merge în fiecare zi într-o stare bună și sunteți dispuși să vă dați tot ce vă stă în putință, sănătatea dumneavoastră generală se îmbunătățește și corpul dumneavoastră funcționează mult mai bine.